在的困難情況下，鶴煤六氟化硫氣體微水測(cè)試儀公司黨委緊扣形勢(shì)發(fā)展變化，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，讓廣大干部職工及時(shí)了解國(guó)家的方針政策和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解我省當(dāng)前的“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)"，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)狀況，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略思路、決策部署和工作安排，堅(jiān)持上下一條心、公司一盤棋，在貫徹落實(shí)上堅(jiān)決做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。在此基礎(chǔ)上，鶴煤公司黨委充分發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟"的作用，積極引導(dǎo)廣大黨六氟化硫氣體微水測(cè)試儀員傳遞正能量，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，形成同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。與此同時(shí)，鶴煤各級(jí)黨組織黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，在40個(gè)基層黨委、11個(gè)直屬黨支部，348個(gè)基層黨支部設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè)備都設(shè)有黨員責(zé)任區(qū)，讓黨員成為推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的*。圍繞企業(yè)中心工作，鶴煤公司各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利因素，帶領(lǐng)全體六氟化硫氣體微水測(cè)試儀員工搞好安全生產(chǎn)，優(yōu)化勞動(dòng)組織，狠抓煤質(zhì)管理，抓好成本管控。

中泰礦業(yè)黨委開(kāi)展“黨員崗位亮身份"、“黨員身邊無(wú)三違"、“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"等活動(dòng)，每個(gè)黨支部都有亮點(diǎn)，每個(gè)六氟化硫氣體微水測(cè)試儀黨支部都樹(shù)*典型，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都記“自問(wèn)式"工作記錄，總結(jié)今日工作，反思存在問(wèn)題，明確明日重點(diǎn)，提高執(zhí)行力。五環(huán)分公司黨委本著“保安全、保生產(chǎn)、降成本"原則，開(kāi)展黨員科技創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，定期對(duì)黨支部、黨小組和黨員個(gè)人的技術(shù)革新、修舊利廢項(xiàng)目進(jìn)行考核評(píng)比，以此提升礦井六氟化硫氣體微水測(cè)試儀核心競(jìng)爭(zhēng)力。鶴煤六礦黨委營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍，在井下采掘頭面、變電所皮帶運(yùn)輸巷等處建設(shè)了一大批亮點(diǎn)工程，在礦井上、下分別實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，有效地規(guī)范了職工的工作意識(shí)和行為意識(shí)，職工的安全生產(chǎn)積極性得到了提高，助推了礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

改善職工生活和工作條件。5月初，鶴煤房地產(chǎn)公司正式開(kāi)建福田嘉苑（福田七區(qū)），積極推進(jìn)住宅小區(qū)建設(shè)，盡力解決部分低收入職工家庭的新區(qū)住房問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，鶴煤公司進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)"保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的關(guān)心力度，定期走訪慰問(wèn)，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。與此同時(shí)，抓好職業(yè)病防治，定期組六氟化硫氣體微水測(cè)試儀織職工體檢，關(guān)注職工職業(yè)健康；持續(xù)改善井下工作條件，大力推進(jìn)采掘機(jī)械化，有效降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

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