2020年張若茜開始了她的海獅之旅。剛剛來到海獅泵業(yè)的她就被這里的環(huán)境深深地吸引，干凈整潔的辦公區(qū)，親切熱情的同事，都讓她感受到了家的溫暖。

“擇業(yè)和就業(yè)是大多數(shù)人需要面對的問題。這兩者中，我更關(guān)心的是擇業(yè)。選擇海獅對我也是一個巨大的挑戰(zhàn)，這個行業(yè)對專業(yè)的要求非常高。海獅擁有完善的培訓(xùn)體系，無論是專業(yè)知識方面還是業(yè)務(wù)能力方面都會對員工進行的培訓(xùn)，公司還經(jīng)常安排我們?nèi)⒓右恍W(xué)習(xí)和活動，使我們的綜合能力得到快速提高。海獅有著提倡員工自身發(fā)展的企業(yè)文化，非常愿意提供機會給員工，讓員工和公司共同成長，并且給予充分的信任和支持。我非常幸運有機會在這里找到自己熱愛的工作。”張若茜這樣分享道。

對于重回職場的她來說，一切都并不陌生。商貿(mào)工作就要耐得住繁瑣，經(jīng)得住壓力。
 

初來海獅的她顯得非常緊張，不懂的問題多，操作軟件不熟練，工作起來很是吃力。但是她面對困難沒有選擇退縮，而是迎難而上，不懂的就問，不會的就學(xué)，調(diào)整好自己的心態(tài)，堅持不懈。最終僅僅兩個月的時間，她就已經(jīng)達到老員工的操作水平。她告訴筆者：“業(yè)務(wù)上的知識一直都在更新，我們必須緊跟業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作，讓客戶滿意；新入職的員工不能害怕客戶的刁難，要敢于直面，業(yè)務(wù)經(jīng)驗都是在工作中積累的，需要不斷地認真工作，只有一次次的磨煉才能做到‘心中有信仰，萬事皆浮塵’的淡定。” 

當(dāng)然工作上也遇到很多困難與阻礙，但面對問題，她總是頂住壓力，堅守信念，向客戶耐心講解，盡心盡力的幫助他們解決問題。張若茜不無感慨地說道：“我在海獅剛開始接觸業(yè)務(wù)的時候，還是遇到過很多問題的，經(jīng)常被客戶的專業(yè)知識難倒，經(jīng)過的幫助以及自己的不斷學(xué)習(xí)，逐漸變得專業(yè)，個人能力得到很大的提升。幾個月后，自己已經(jīng)變成了熟練的業(yè)務(wù)員，面對我們的客戶，把他們當(dāng)成自己的家人，處理事情換位思考，為他們負責(zé)，這也是對公司負責(zé)，對自己負責(zé)！”
 

當(dāng)問及張若茜的工作感受時，她坦言，“剛?cè)肼毠镜臅r候，都是按部就班的工作，沒有什么太大的感受。直到2020年年末，才感受到了公司明顯的變化。首先就是疫情重來，公司每天消毒、發(fā)放口罩等防疫物資，這讓我切實感受到了公司對員工的關(guān)心；年末的時候，集團旗下的公司上市了，我們也沾到了喜氣，和大家一起慶祝；隨著公司員工的不斷擴充，考勤方式也變得便捷和人性化……公司的一切都在欣欣向榮，讓人莫名地充滿干勁。”

張若茜也迷茫過，彷徨過，但是不安于現(xiàn)狀的她，不斷拼搏、追求進步。如今已經(jīng)能夠?qū)徍舜笮『贤?，輕松應(yīng)對提交資質(zhì)審核，“人生就像一杯酒，酸甜苦辣都要喝”這句話很有意思，人生要經(jīng)歷多種事件才能稱為圓滿，無論好事壞事，解決掉了都是好事，經(jīng)一事長一智，能在過程中領(lǐng)悟出更多的道理。

“海獅良好的企業(yè)文化，以及人文關(guān)懷和對員工的關(guān)愛是我能堅持下來的重要原因。我們海獅是一個溫暖的大家庭，每一位同事都是自己的家人，大家互相學(xué)習(xí)，互相幫助。海獅像磁鐵一樣把大家牢牢的凝聚在一起，帶領(lǐng)我們一起拼搏，為我們指引方向。我愿意為海獅的未來貢獻我的力量，為公司未來的發(fā)展添磚加瓦。”張若茜自豪地說道。