20SiMn2MoV
無錫20SiMn2MoV圓鋼化學(xué)成分這是一種高強(qiáng)度、高韌性的低碳馬氏體淬火鋼。這種鋼具有較高的淬透性,在油中*淬透直徑達(dá)60~80mm(>95%馬氏體)(直徑100mm中心處可獲得85%馬氏體),在水中*淬透直徑達(dá)110~120mm(>95%馬氏體)(直徑160mm中心處可獲得85%馬氏體)。
中文名 20SiMn2MoV C 0.17~0.23 S i 0.90~1.20 M n 2.20~2.60
目錄無錫20SiMn2MoV圓鋼化學(xué)成分
1 重要參數(shù)
? 化學(xué)成分
? 力學(xué)性能
關(guān)于“強(qiáng)制休假”,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》明確:“用人單位應(yīng)當(dāng)合理配置人力資源、安排員工作息時間,對腦力和體力勞動負(fù)荷較重的員工,實(shí)行輪休制度,避免對員工健康造成人體機(jī)能過度損耗或者身心健康傷害。”這實(shí)際上就是對“加班過多”這一職場頑疾明確說“不”。為確保新規(guī)落實(shí),該條例要求用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度,人力資源保障部門和工會等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位落實(shí)員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。
無論是國家法律還是地方性法規(guī),制定的法定條款本身就具有一定的強(qiáng)制性。比如,《職工帶薪年休假條例》第六條規(guī)定,“縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。”該條例第七條對“單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的”行為,提出了包括“責(zé)令限期改正”“加付賠償金”“依法給予處分”“申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”等在內(nèi)的多項(xiàng)具體罰則。深圳市將“強(qiáng)制休假”寫入地方性法規(guī),進(jìn)一步凸顯和強(qiáng)化“強(qiáng)制”的成分,讓“強(qiáng)制休假”離職工更近了一步
? 主要特性
2 應(yīng)用舉例
重要參數(shù)編輯
此鋼熱處理工藝性能良好,在油中淬火變形及開裂傾向小,脫碳傾向低,鍛造工藝性能良好,焊接性尚好,但形狀復(fù)雜零件焊前應(yīng)預(yù)熱到300℃以上,